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Des employés IA sur mesure, conçus et opérés pour votre entreprise

Nous analysons vos processus, puis nous concevons, déployons et opérons des employés IA intégrés à vos outils existants — vos lignes téléphoniques, votre boîte mail, votre WhatsApp, votre CRM. Tarification mensuelle fixe à partir de 497 $/mois. Sans crédits, sans construction de votre côté.

Notre socle technique : n8n · WhatsApp · Calendly · Airtable · HubSpot · Gmail · Slack · Notion

Ce qu’est un employé IA sur mesure

Un employé IA sur mesure est un système d’intelligence artificielle autonome affecté à un rôle défini de votre entreprise — répondre aux appels entrants, qualifier et convertir les prospects en rendez-vous, traiter les e-mails clients, relancer les devis restés sans réponse — conçu à partir de vos processus réels plutôt qu’adapté d’un gabarit générique. Il fonctionne sur déclencheurs (un nouvel appel, un message entrant, une échéance), se connecte aux outils que vous utilisez déjà, transmet à un humain les décisions sensibles, et fait l’objet d’un suivi et d’améliorations chaque mois.

La distinction avec les plateformes en libre-service tient au modèle de délivrance : les plateformes fournissent l’outillage et l’organisation construit elle-même ; nous livrons l’employé en fonctionnement. La distinction avec un recrutement humain tient à l’économie du dispositif : disponibilité continue, aucun turnover, et un coût mensuel fixe représentant une fraction d’un salaire chargé.

Notre méthode : quatre étapes

1

Audit & diagnostic

Nous cartographions les processus les plus chronophages et au meilleur retour sur investissement de votre organisation — ceux où un employé IA fait bouger un indicateur mesurable.

2

Conception du workflow

Nous concevons l'employé autour de votre environnement et de vos règles métier : déclencheurs, étapes, intégrations, seuils d'escalade, points de validation humaine.

3

Déploiement & tests

Nous déployons, testons en conditions réelles, et affinons jusqu'à un fonctionnement fiable.

4

Suivi & optimisation

Tableau de bord de pilotage, itération mensuelle, support dédié. L'employé s'améliore à l'usage.

Délai type : de deux à quatre semaines entre l’audit et un employé en fonctionnement, selon la complexité des processus et des intégrations.

Les rôles que nous livrons

Chargé de rendez-vous IA · Agent support IA · Gestionnaire d’e-mails IA · Assistant documentaire IA · Chargé d’accueil client IA · Relanceur de devis IA · Comptable IA · Veilleur de prix IA · Rédacteur catalogue IA — ou un rôle conçu sur mesure à partir de votre audit.

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Engagements et tarification

Trois niveaux d’engagement, structurés comme un cabinet structure ses missions — par la nature du problème, non par des restrictions de fonctionnalités.

Standard EngagementCustom EmployeeAI Department
Nature de la missionLe déploiement d'un playbook éprouvé : un rôle que nous avons déjà construit et affiné — accueil, relance, e-mails, support — adapté à vos règles et à vos outilsUne mission de conception : le rôle est conçu à partir de l'audit de vos processus, pour les cas qu'aucun playbook existant ne couvreUn programme : plusieurs employés IA orchestrés sur plusieurs fonctions, avec une feuille de route et un pilotage continu
Périmètre typeProcessus e-mail, WhatsApp/SMS et agendaMulticanal, y compris le téléphone lorsque le processus l'exigeTransversal, multicanal
Livrables conservésL'employé en fonctionnement · sa documentation de workflow · le tableau de bord d'indicateursTout le niveau Standard, plus le rapport d'audit et le document de conceptionTout le niveau Custom, plus une revue de performance trimestrielle
Déploiement2 à 3 semaines3 à 4 semainesCadré par programme
Frais d'engagement (unique)à partir de 1 000 $à partir de 2 500 $Sur devis
Mensuel (fixe, sans crédits)497 $/moisà partir de 1 200 $/moisSur devis

Les frais d’engagement couvrent l’audit de vos processus et la conception du système — une analyse dont vous conservez les livrables documentés, quelle que soit la suite que vous lui donnez. Chaque niveau inclut la validation humaine des actions sensibles, la traçabilité complète, et l’optimisation mensuelle. Engagement minimum de trois mois. Prix en USD, vérifiés en juillet 2026.

Ce sur quoi nous construisons — dit clairement

Nous construisons sur n8n, une plateforme d’automatisation open source — un choix d’architecture délibéré. Vos workflows ne sont pas enfermés dans une infrastructure propriétaire : ce sont des actifs portables qui vous appartiennent. Notre valeur se situe exactement où elle doit être : dans l’analyse qui précède la construction, dans la profondeur des intégrations, et dans l’opération et l’amélioration mensuelles du système. Si vous partez un jour, vos workflows partent avec vous.

Résultats mesurés

  • Déploiements du Chargé de rendez-vous IA : +35 % de taux de conversion, −60 % de délai de réponse

Questions fréquentes

Le Standard Engagement est à 497 $/mois, tarif fixe, plus des frais d'engagement uniques à partir de 1 000 $. Les employés conçus sur mesure démarrent à 1 200 $/mois, plus frais d'engagement. Ni crédits ni facturation à l'usage : la facture du sixième mois est identique à celle du premier, quelle que soit la charge de travail.

De deux à quatre semaines entre l'audit et un employé en fonctionnement : les missions Standard se déploient généralement en 2 à 3 semaines, les rôles sur mesure en 3 à 4 semaines, selon les intégrations et la complexité des règles métier.

Non. Les employés IA s'intègrent aux outils que vous utilisez déjà — CRM, e-mail, Calendly, Airtable, WhatsApp et autres. L'intégration à votre environnement existant fait partie de la construction.

Le Standard Engagement inclut les intégrations que son playbook requiert, sur les outils standards (CRM, e-mail, agenda, WhatsApp). Un système inhabituel ou métier fait basculer la mission en Custom — c'est précisément la raison d'être d'une mission de conception.

Chaque workflow peut inclure des points de validation humaine. Les actions sensibles — remboursements, engagements, demandes inhabituelles — vous sont soumises tant que la confiance n'est pas établie, avec journalisation et traçabilité complètes.

À vous. Nous construisons sur un outillage ouvert (n8n) : vos workflows restent des actifs portables qui vous appartiennent — documentés, et transférables si vous partez un jour.

Oui — trois mois. Un employé IA a besoin de son cycle complet pour démontrer son impact : deux à quatre semaines de construction, puis l'affinage en production face aux interactions réelles. Un horizon plus court ne donne pas à la mission les conditions de réussir, et nous ne prenons pas de missions condamnées d'avance.

Alors l'audit le dira, et la mission s'arrête là. Nous n'engageons que des déploiements dont nous comptons défendre les résultats — cette discipline fait partie de ce que les frais d'engagement achètent.

Tout commence par une analyse de vos processus

Un échange de 30 minutes pour identifier le premier processus qui mérite d’être automatisé — et ce à quoi il ressemblerait confié à un employé IA.